“戎耀归蜀”2023年四川退役军人及军属招聘周今日启动

昔日身着军装，他们战斗在党和人民最需要的地方；今日脱下戎装，他们用军人本色续写人生崭新篇章。为不断提升军人军属、退役军人及其他优抚对象的获得感、幸福感、荣誉感，4月24日，在精彩的国防教育风采展示中，“戎耀归蜀”2023年四川退役军人及军属招聘周启动仪式在中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）拉开帷幕。

据了解，本次招聘会由四川省退役军人事务厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅、四川省政府国有资产监督管理委员会、四川省军区政治工作局、四川省工商业联合会六部门联合主办。从今天起至4月28日，招聘会以“线上+线下”的方式，预计为全省退役军人及军属提供2万余个岗位。其中，线下主场招聘会在成都举行，有160家单位提供的3000余个岗位；市（州）分会场有233家企业参会，提供7744余个岗位。线上招聘周目前报名参会企业497家，提供岗位1.1万余个。

全省市州“上下”联动 促进退役军人及军属高质量就业

就业安置是一件民生大事，安置的质量，影响着退役军人及军属的生活质量。为更好服务退役军人就业，此次招聘会设置三个功能区，分别是招聘功能区、一站式服务功能区和直播带岗云服务功能区。在一站式服务功能区，前来找工作的退役军人及军属可以享受现场职业测评、就业指导、政策宣传、教育培训、创业支持、职业体验等服务。

“选择很多，我已经投递了两份简历，希望可以成功。”32岁的万女士是一名军嫂，她的老公因工作驻扎省外。“我目前从事房地产领域的工作，经常加班。”她说，自己的孩子即将上小学，为了更好地兼顾家庭，她希望找一份有双休的工作。

据四川省退役军人事务厅就业创业处相关负责人介绍，本次招聘周采取“线上+线下”的方式，以现场招聘会、网络招聘周、直播带岗三重维度，助力退役军人及军属高效高质就业。攀枝花、泸州、广安、绵阳、雅安等地同步设立线下分会场，实现全省“一盘棋”。

160家单位提供3000余个岗位 服务退役军人及军属挑选心仪工作

让退役军人在新的岗位上，续写荣光。招聘会现场，外交部机关及驻外机构服务局、四川省第四建筑有限公司、成都公交集团、中国航空工业集团成都飞机设计研究所、成都飞机工业集团等单位前人头攒动，不少人拿着简历等待与企业领导或HR面对面沟通。

按照企业类型，招聘区分为国企专区、战略新兴产业、乡村振兴产业、综合招聘、灵活用工和人文航空招聘专区六大类，涵盖160个单位，超3000个岗位。“此次我们专门增设退役军人管培生岗位，预计招收20人。”华鼎国联四川动力电池有限公司相关负责人说道，公司看重退役军人的执行力好、服从性强、素质高等特点。

一旁，“直播带岗”正火热进行，为没能到现场的老兵及家属提供岗位信息。此外，“戎耀归蜀”主题网页全面开放，在线上为大家提供1万余个岗位。

去年退役的毛兴强一直想在成都找一份工作，今天，他专程从阿坝州赶来参加此次招聘会。“之前也在网上看过，没有看到合适的。”他说，自己想要找与驾驶相关的工作，“现场有很多选择，其他的也可以看看，只是有些不清楚自己适合什么。”

对于现场没有“目标工作”的老兵和家属，会场三楼还设置有培训专区，可以实时体验家电清洗、家具保养、烹饪、收纳整理、茶艺、康养护理等培训，以便让他们找到自己擅长或热爱的领域。

“硬核”数据给出答案 推进退役军人及军属招聘活动常态化

“我们聚力就业指导服务、就业能力提升、就业岗位开发，全力推进退役军人及军属招聘活动常态化。”启动仪式上，四川省退役军人事务厅党组成员、副厅长余远友介绍，自去年“戎耀归蜀”四川退役军人及军属招聘品牌发布以来，全省共开展线上线下招聘活动1000余场，2.6万余家企业参与招聘，退役军人及军属参与9.3万人次，其中2.3万余名与企业达成就业意向，开展就业指导3万余人次。

据统计，今天招聘直播共计有4000余人参与观看，线下参会退役军人5000余位、军属1000余名，近2000人初步达成就业意向。

余远友表示，下一步，将为全省退役军人军属实现更高质量就业提供更多机会，各地退役军人事务部门也将持续强化职业技能培训，优化就业创业服务，探索搭建常态化、不落幕的招聘平台，为供需双方提供随进随出、更加精细高效的就业服务。